Skip to main content
EVVO
Корпоратив на 100+ осіб: покроковий план організації без стресу
Корпоратив#корпоратив#організація#HR

Корпоратив на 100+ осіб: покроковий план організації без стресу

C
Команда EVVO
··10 min read

Від вибору майданчика до фіналу вечора — детальний план із таймлайном для HR-менеджерів та організаторів.

Підготовка: 3 місяці до події

Корпоратив на 100+ осіб — це мінімум 3 місяці підготовки. Якщо у вас менше часу, доведеться або спрощувати, або платити за термінові замовлення.

Крок 1. Визначте бюджет та формат

Перед усім іншим зафіксуйте відповіді на питання:

  • Яке призначення заходу? (Новий рік, тімбілдинг, нагородження)
  • Бюджет на людину?
  • Скільки людей?
  • Формат: гала-вечеря, фуршет, активний тімбілдинг?

Крок 2. Вибір майданчика

На 100 осіб вам потрібен зал площею 150–200 м² (з урахуванням столів, сцени та танцмайданчика).

Крок 3. Команда підрядників

Мінімальний склад для корпоративу 100+:

  • Ведучий — обов'язково
  • DJ або жива музика
  • Кейтеринг або ресторан
  • Фотограф (відеограф — за бажанням)
  • Технічний райдер (звук, світло)

Таймлайн події

18:00 — Реєстрація гостей, фуршет

19:00 — Офіційна частина (привітання, нагороди, тости)

20:00 — Вечеря, розважальна програма

21:30 — Конкурси, танці

23:00 — Десерт, вільний час

Помилки яких варто уникати

  • Не узгоджувати меню з ведучим (тостмейстером)
  • Забути про дієтичні обмеження гостей
  • Не мати плану Б на випадок поганої погоди (для виїзних заходів)
C

EVVO

A platform for organising events in Ukraine. We bring clients together with verified suppliers.

About us →

Looking for a supplier?

Find a supplier on EVVO

DJ, photographer, host, catering — every category in one place.

Корпоратив на 100+ осіб: покроковий план організації без стресу | EVVO